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鄢陵县委人才工作委员会2019年第一次全体会议召开

10月23日下午,鄢陵县委人才工作委员会2019年第一次全体会议召开,讨论审议了县委人才工作委员会相关制度和文件,安排部署了我县今后一个时期的人才工作。县委人才工作委员会主任、县委书记尹二军主持会议并作了重要讲话。

尹二军指出,要深化思想认识,增强做好人才工作的责任感和使命感。人才工作委员会成员要强化责任意识、担当意识和危机意识,深入实施人才强县战略,切实把人才工作抓在手上、放在心上、用在实处,把各类人才的聪明才智转化为建设“四个全域”、推进供给侧结构性改革、打好打赢“三大攻坚战”、实施乡村振兴战略的实际行动,不断开创我县人才工作新局面。

尹二军要求,要优化政策机制,推动人才工作实现新突破。要创新引才方式,突出政策引才、平台引才、实效引才、柔性引才,大力实施“鄢陵英才计划”,聚焦重点产业和经济社会发展需要,着力引进一批“急需紧缺”的创新创业人才(团队)和高层次人才。要优化用才环境,深化人才体制机制改革,加强对人才的政治引领和政治吸纳,落实好党委联系服务专家制度,着力营造识才爱才用人的良好氛围。要强化育才建设,加强企业家队伍建设,持续开展“专家人才基层行”活动,实施人才支持乡村振兴战略,鼓励引导各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手。

尹二军强调,要加强组织领导,为人才发展提供坚强保证。要落实责任,完善党委统一领导,组织部门牵头抓总,人才委成员单位各司其职、密切配合,用人主体作用充分发挥,社会力量广泛参与的人才工作格局。要强化督导,健全人才工作督办机制,加大跟踪问效力度,推动人才工作任务落到实处。要夯实保障,建立健全科学决策、分工协作、沟通协调、督促落实机制,靠制度引人才、聚人才、兴人才,确保各类优秀人才引得来、留得住、干得好。

会上,先后讨论审议了《县委人才工作委员会组成人员名单》《县委人才工作委员会工作规则(草案)》《县委人才工作委员会办公室工作制度(草案)》《关于进一步加强党委联系服务专家工作的实施意见》《关于在广大知识分子中深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动的实施方案》等五个文件。县委人才工作委员会常务副主任、县委副书记刘明君,县委人才工作委员会副主任、县委常委、县政府副县长韩宏涛,县委人才工作委员会副主任、县委常委、组织部长李密出席会议。县委人才工作委员会全体委员参加了会议。

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